人力资源管理师二级-第49页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是（）。

[单选]被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（）。

[单选]（）原则指的是考评指标之间的界限应清楚明晰，不会发生含义上的重复。

[单选]可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价时有一致的评价标准的绩效指标的是指（）。

[单选]在绩效考评中采用的量表大多数属于（）。

[单选]关于360度考评方法存在的问题，表述正确的是（）。

[单选]对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评（）方面的指标。

[单选]当企业文化较为抽象时，可以采用（）进行弥补。

[单选]以下不符合提取关键绩效指标的方法是（）。

[单选]有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。

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