人力资源管理师二级-第48页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 人力资源管理师二级

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[多选]属于培训费用间接成本的是（）。

[多选]适合运用访谈法的情况是（）。

[单选]（）最常见的问题是若干质化指标较难以量化。

[单选]最初被运用于军方设立的评价中心，评价部队战斗能力及选拔士兵的考评办法是（）。

[单选]经济性特别好的绩效考评方法是（）。

[单选]（）即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织的目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。

[单选]下列不是关键绩效指标的是（）。

[单选]将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定绩效评价要素的方法是（）。

[单选]（）的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型两种。

[单选]开发性特别好的绩效考评方法是（）。

<<<46 474849 50 > >>

随机题库