欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源管理师二级
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
下列不是KPI标准水平的是()。
[单选]
()直接反映潜在的劳动结果,是劳动的固化和凝结的指标体系。
[单选]
下列不属于头脑风暴法应遵守的原则的是()。
[单选]
()是最负盛名的促进创造力的技法之一。
[单选]
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是()。
[单选]
通过(),才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服。
[单选]
()即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。
[单选]
()就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。
[单选]
不可以比较大小顺序的量表是()。
[单选]
有效的绩效指标应该立足于()的目的。
<<
<
53
54
55
56
57
>
>>
随机题库
●
中医助理医师
●
锅炉题库
●
高级中学美术题库
●
清史
●
教育心理学(真题)
●
升学考试
●
主治医师(消化科)
●
公需科目测试题A
●
火电电力职业技能鉴定考试
●
暖通空调试题
●
职业技能
●
国际经济与贸易
●
中级聚酯装置生产操作工试题
●
计算机高级技术题库