人力资源管理师二级-第71页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对（）发展趋势进行预测。

[多选]业绩薪酬要发挥出作用，必须要做到（）。

[多选]影响企业薪酬水平的外部因素为（）。

[多选]选项中属于企业补充医疗保险的特征是（）。

[多选]一般来说，可将团队划分为（）等不同的类型。

[多选]下列选项中属于动态薪酬的是（）。

[多选]绩效薪酬制的特点有（）。

[多选]项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬的原因有（）。

[多选]下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（）。

[多选]薪酬数据的调查方式有（）。

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