问题描述：
[多选]
绩效薪酬制的特点有（）。
A．不注重个人绩效差异的评定
B．注重个人绩效差异的评定
C．反馈的频率不是很高
D．反馈的频率很高
E．反馈的方向大都是单向的
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.评价中心的主要作用有（）。 2.（）应列入人力资源费用计划预 3.下列测评方法的效度比较，说法