初级人力资源管理-第22页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]在我国，社会保险方面的法律规范属于（）。

[单选]按照密歇根大学的大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施，这描述的是人力资源管理部门的（）角色。

[单选]工伤职工在停工留薪期间内，原工资福利待遇（），由所在单位按月支付。

[单选]劳动争议申请仲裁的时间期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[单选]刑事责任只能由（）追究。

[单选]人力资源规划的主要目标在于（）。

[单选]当工资变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性（）。

[单选]有关归因的理论认为，如果把生产率的下降看作是由于气候恶劣、生产条件得不到保障所致，这是行为的（）。

[单选]通常情况下，一般培训的成本是由（）来承担的。

[多选]某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前勤人员则优、中、差均有所分布。根据上述材料，回答下列问题。根据你的从业经验，你认为导致这种情况的原因可能是（）。

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