组织行为学试题-第62页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]对比分配公平和程序公平。它们对于不同国家薪酬体系的制定有何意义？

[问答]自我效能感在目标设置中的作用是什么？

[问答]描述麦克莱兰提出的三种需要。它们与员工的行为有什么关系？

[问答]比较马斯洛的需求层次理论和奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论的相似性和差异性。

[问答]X理论和Y理论对动机的实践活动有什么意义？

[问答]动机是来自个体的内部还是情境作用的结果？请解释你的理由。

[问答]你是否曾对一项失败的活动增加过投入？如果是，分析一下你所做出的“增加投入的决策”，并解释你这样做的原因。

[问答]你认为哪些因素能够区分出优秀的决策者和不良的决策者？

[问答]“在大多数情况下。组织中的个人决策是一个非理性的过程。”你是否同意这一观点？请讨论。

[问答]学生和老师在过去经历上的差异，如何影响到他们各自对于书面作业和课堂发言的认知？

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