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[单选]绩效薪酬中效益险种调整系数广义三者150万及以上、广义全车人员2万保额及以上的+0．15的调整系数分别为：（）
[单选]考核薪酬中组计划完成率连续两个月完成挑战目标的系数为：（）
[单选]单位放弃队列考核结束月+前置月两月的续保率调整考核系数1．2的标准为（）
[单选]车商合作队列考核结束月+前置月两月的续保率调整考核系数1．0的标准为（）
[单选]直销平台队列考核结束月+前置月两月的续保率调整考核系数1．0的标准为（）
[单选]绩效薪酬续保类型业务直销平台队列和车商合作队列的提奖系数为（）
[单选]潜在数据队列和脱保数据队列调整系数1．2考核成单率分别为：（）
[单选]潜在数据队列和脱保数据队列调整系数1．0的考核成单率分别为：（）
[单选]绩效薪酬转入类型业务提奖系数脱保数据队列的提奖系数为（）
[单选]绩效薪酬转入类型业务提奖系数潜在数据队列的提奖系数为（）
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