工作分析与评价试题-第62页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]由一项或多项相互联系的任务组成的集合叫做（）

[单选]职系是工作性质相似的所有职位的集合，以下可以称为职系的是（）

[单选]工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）

[单选]很多企业对一线的操作员工实施了一种“岗位工资制”的薪酬体系，实施这种薪酬体系的前提是（）

[单选]访谈分析法适用于工作不可能实际去做，必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和（）

[单选]一般来说，工作分析结果的表述主要有四种形式，以下不属于这四种，酷式的选项是（）

[单选]某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用各种专著、职务说明书、研究论文等资料，以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看，该企业使用的是（）

[单选]进行工作分析的方祛有很多，但是能够为工作分析提供最为真实、客观资料的与定性资料的唯一方法却是（），该方法目前已经广泛地应用于非结构化工作分析之中。

[单选]在工作分析中，为了分析中高层管理职位及关键核心岗位，我们应该使用（）

[单选]在某一时期内组织要求个体完成的一项或多项相互联系的职责集合称为（）

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