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[单选]敏感性训练属于组织发展方法中的()。
[单选]战略性人力资源管理发生作用的主要原则是()。
[单选]按照大卫·尤里奇教授的观点,负责及时定义、制定和提交有关提高团队绩效、缩短创新周期等计划工作的人属于()。
[单选]下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的是()。
[单选]关于人力资源规划的步骤,下列说法正确的是()。
[单选]人力资源专业人员应具备技能中,人力资源技能对应的人力资源角色是()。
[单选]对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为股票期权的激励对象需要()做出决议。
[单选]激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股票并从中获益,这种股权激励方式是()。
[单选]下列不属于员工持股计划具有的特点的是()。
[单选]下列选项中有关效度的描述,错误的是()。
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