人力资源管理-第62页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]敏感性训练属于组织发展方法中的（）。

[单选]战略性人力资源管理发生作用的主要原则是（）。

[单选]按照大卫·尤里奇教授的观点，负责及时定义、制定和提交有关提高团队绩效、缩短创新周期等计划工作的人属于（）。

[单选]下列职责项目中，不属于人力资源部门职责范围的是（）。

[单选]关于人力资源规划的步骤，下列说法正确的是（）。

[单选]人力资源专业人员应具备技能中，人力资源技能对应的人力资源角色是（）。

[单选]对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为股票期权的激励对象需要（）做出决议。

[单选]激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（）。

[单选]下列不属于员工持股计划具有的特点的是（）。

[单选]下列选项中有关效度的描述，错误的是（）。

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