员工关系管理-第52页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]集体合同体制是以（）为主导体制。

[单选]对于试用期考核来说，最为注重的是考核的（）。

[单选]（）是指惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。

[单选]从广义上来说，纪律就是（）

[单选]法律允许范围内的兼职人员，他们以兼职身份与单位签订的是（）。

[单选]根据《劳动法》第十五条规定，一般情况下，劳动者必须年满（）周岁。

[单选]（）是对人的管理，对人的管理是一个思想交流的过程。

[单选]企业的（）是指那些拥有专门技术，掌握核心机密，控制关键资源，对企业发展产生深远影响的人才。

[单选]在诸多政策环境中（）对于劳动市场以及就业组织中的员工关系的影响最为直接。

[单选]因长期静止、单调乏味或感觉剥夺等因素引起的一种缺乏自我实现的压力状况是（）。

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