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[多选]工资支付的原则包括（）
[单选]在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣机构存在劳动关系，与用工单位也存在劳动关系。（）
[单选]解决集体争议遵循的原则是诚实原则、自主性原则和政府积极合作原则。（）
[单选]我国有关劳动争议处理的主要法律依据是《劳动法》。（）
[单选]劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制。（）
[单选]集体合同的期限是指合同的有效存续期间，并且最后一年可对其进行修改。（）
[单选]正统多元论学派由传统上采用制度主义方法的经济学家和劳动关系学者组成，其主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度。（）
[单选]员工满意度调查有助于解释出现高缺勤率和高离职率等现象的原因，找出问题的症结。（）
[单选]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护和工资调整机制等专项集体合同。（）
[单选]影响员工关系的主要因素是（）
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