员工关系管理-第65页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]1960年美国经济学家西奥多·W舒尔茨在他著名的演讲中，首次提出并解释了（）的概念。

[单选]被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是（）

[单选]多元论观点强调（）。

[单选]按照我国劳动法律法规的规定，发生劳动争议的职工一方，人数在（）以上，并且有共同理由的为集体劳动争议。

[单选]（）是劳动争议诉讼的前置程序。

[单选]员工援助计划20世纪20年代起源于（）。

[单选]．优化性裁员可发生在企业发展周期中的所有阶段，但在（）作用比较明显。

[单选]为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值指的是（）。

[单选]（）是企业留住人才最基础的一步。

[单选]（）是决定员工升迁的关键因素。

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