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当前位置:百科知识 > 企业培训师(综合练习)试题

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[单选]()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。
[单选]()既有内部各项内容的相对独立性,又是综合多学科的系统工程。
[单选]培训教材的系统性体现在教材内容既要相对独立,又要注意()的相互联系。
[单选]设计开发以听觉为主要传输信息形式的教材,主要有录音教材、()。
[单选]培训课程教学大纲一般由()和大纲本文两部分组成。
[单选]()是将课程内容分为依次衔接的三段;知识传授---能力训练---考核。
[单选]()一般包括四个基本要素:目标、措施、步骤、约束条件。
[单选]()是培训的具体操作运作过程,是将项目开发成果落实在实处的执行力的体现。
[单选](),包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案,以及开发方案的论证审定等一整套环节。
[单选]()指变量只存在两种变化情况。
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