欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
工作分析
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是()
[单选]
在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时,公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是()
[单选]
决定绩效评估方式是()
[单选]
在工作说明书的内容中,提供了成功地完成某项工作的人应具备条件方面的信息,如教育、培训、经验以及一些特殊要求的是()
[单选]
在工作评价指标中,主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是(B0
[单选]
增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()
[多选]
工作分析的内容有()
[多选]
工作分析系统的种类一般可分为()
[多选]
工作分析与员工的培训的关系主要表现为()
[单选]
采用直接观察法进行工作分析时,适合调查者观察的地方是()
<<
<
26
27
28
29
30
>
>>
随机题库
●
货运(大副)试题
●
图书资料员(初中高级技师)
●
中国近现代史纲要
●
财务管理
●
机械制造基础试题
●
银行从业资格证个人理财
●
链工宝全国安全生产月新安法知多少知识竞赛
●
中级船舶机工考试试题
●
生物学综合练习
●
眼科综合练习试题
●
化学工程题库
●
超星学习通
●
农信社信贷管理处考试试题
●
涉税服务与实务