欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
工作分析
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是()
[单选]
在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时,公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是()
[单选]
决定绩效评估方式是()
[单选]
在工作说明书的内容中,提供了成功地完成某项工作的人应具备条件方面的信息,如教育、培训、经验以及一些特殊要求的是()
[单选]
在工作评价指标中,主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是(B0
[单选]
增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()
[多选]
工作分析的内容有()
[多选]
工作分析系统的种类一般可分为()
[多选]
工作分析与员工的培训的关系主要表现为()
[单选]
采用直接观察法进行工作分析时,适合调查者观察的地方是()
<<
<
26
27
28
29
30
>
>>
随机题库
●
锅炉题库
●
高级中学美术题库
●
清史
●
教育心理学(真题)
●
升学考试
●
主治医师(消化科)
●
公需科目测试题A
●
火电电力职业技能鉴定考试
●
暖通空调试题
●
职业技能
●
国际经济与贸易
●
中级聚酯装置生产操作工试题
●
计算机高级技术题库
●
职业技能题库