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工作分析
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[单选]
在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是()
[单选]
在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时,公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是()
[单选]
决定绩效评估方式是()
[单选]
在工作说明书的内容中,提供了成功地完成某项工作的人应具备条件方面的信息,如教育、培训、经验以及一些特殊要求的是()
[单选]
在工作评价指标中,主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是(B0
[单选]
增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()
[多选]
工作分析的内容有()
[多选]
工作分析系统的种类一般可分为()
[多选]
工作分析与员工的培训的关系主要表现为()
[单选]
采用直接观察法进行工作分析时,适合调查者观察的地方是()
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