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[单选]由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，此种人力资源的需求预测方法称为

[单选]个人拥有的知识和行为的生产潜能称为

[单选]由一群主试人同时对应试者进行面试，此种面试类型成为

[单选]从气质类型来看，具有精力旺盛，行动迅速，易于激励，性情直率，进取心强，但自制力差，性情急躁，主观任性，易于冲动等特点的人，属于（）。

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