员工培训管理-第14页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 员工培训管理

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[单选]（）是沟通确认培训计划的一种重要方式，与会人员可将与培训相关的建议或者意见及时反馈给培训组织部门。

[单选]（）尤其适用于存在争议、分歧的培训计划，彼此都不认同对方的意见，处于僵持状态。

[单选]在确定员工培训计划的内容时，要依据5W1H原则，以下不属于5W1H原则的是（）。

[单选]（）的核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，进而保证组织的高效率运转。

[单选]（）重点描述作为职业人员顺利完成工作所必须具备的专业知识和能力。

[单选]（）是一个人的意识状态、思维活动、行为和作风所显示的思想、道德修养、品性、认知等。

[单选]（）是指从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践自我修炼等途径形成和发展起来的。

[单选]（）知识结构是以所学的专业知识为中心，与其他专业相近的、有较大相互作用的知识形成的网状连接，如蜘蛛网状。

[单选]（）是指因环境状况和管理者的改变而改变管理方法。

[单选]人的素质中（）是主导。

<<<12 131415 16 > >>

随机题库