绩效管理-第42页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]系数相乘法为考评评分方法中的单一要素的计分方法。（）

[单选]绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升。（）

[单选]工作要项是指那些对组织有重大影响的活动或偶然出现的关键性活动。（）

[单选]一般来说，（）不是企业绩效评审系统的参与人。

[单选]以下对绩效反馈面谈目的描述错误的是（）。

[单选]（）不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确认员工某种行为出现的概率;它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。

[单选]（）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。

[多选]绩效考核的3个基本步骤是（）。

[多选]绩效考评过程中，考评形式可以为（）。

[单选]有效的薪酬管理应适当拉开员工之间的薪酬差距，以体现其激励性。（）

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