绩效管理-第90页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 绩效管理

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[单选]（）考评需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词，所以操作性、信度、效度较差。

[单选]如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。

[单选]一个绩效管理系统服务的目标是单一的还是复合的，主要取决于（）。

[单选]考评由于（）不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

[多选]用于行为导向型客观考评方法是（）。

[多选]绩效管理的作用是（）。

[多选]工作任务的特征包括（）

[多选]绩效管理系统的构成因素有（）。

[单选]开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为，但要结合岗位未来发展加以综合考虑。（）

[单选]绩效管理的回馈（结果应用）应体现在职位薪资、浮动奖金、福利与工作体验等方面。（）

<<<88 899091 92 > >>

随机题库