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[单选]组织认定的有价值的重要的工作特征是（）
[单选]霍兰德认为，偏好规范、有序、清楚明确活动的人格类型是（）
[单选]人力资源规划的关注点主要集中在生产工人身上，这主要是在（）
[单选]为人与工作的匹配关系提供了有力的佐证的“人格-工作适应性理论”的提出者是（）
[单选]关注结果的绩效考核注重的是（）
[单选]绩效考核最根本的目的是为了（）
[单选]伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心在于（）
[单选]所有的沟通方式主要可以分为两种方式，即（）
[单选]绩效考核是注重工作的过程还是结果，取决于（）
[单选]组织行为修正法的假设是（）
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