中级人力资源管理试题-第41页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划三者的相同点是（）。

[单选]有效的绩效管理的特征是（）。

[单选]关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（）。

[单选]对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。

[单选]对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（）。

[单选]与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（）。

[单选]在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例，并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是（）。

[单选]按照工作特征模型理沧，激励潜能分数（MPS）的计算公式是（）。

[单选]根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（）。

[单选]在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于（）系统。

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