中级人力资源管理试题-第44页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]解雇可以分为哪几种形式？。

[多选]我国法律、法规规定的关于缩短工作时间的情况有（）。

[多选]不适合运用观察法进行分析的工作是（）。

[多选]头脑风暴法的基础原则是（）。

[多选]出于内源性动机工作的员工看重的是（）。

[多选]有生产任务的企业，一般不安排下岗（）。

[多选]麦克里兰的三重需要理论中的需要不包括括（）。

[单选]（）是绩效管理过程的起点。

[单选]招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为（）。

[单选]（）是目前测试准确性最高的一种方法。

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