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[单选]对于静态组织设计理论主要研究内容，说法不正确的是（）。
[单选]（）是组织内部分工协作的基本形式或框架。
[多选]以下关于企业人力资源预测的说法正确的有（）。
[多选]（）是内部供给预测的方法。
[多选]人力资源预测对组织的贡献主要有（）。
[多选]人力资源管理制度规划的基本原则是（）。
[多选]适用于生产率不变的定量预测法包括（）。
[多选]从企业总结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为（）。
[多选]狭义的人力资源规划包括人员（）。
[多选]改进工作岗位设计的意义是（）。
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