企业薪酬的战略性管理试题-第10页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]不同的交易模式可分为（）。

[多选]对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（），以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。

[单选]劳动边际生产力递减工资理论认为，（）取决于劳动的边际生产力。

[单选]维克多•弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（）。

[单选]人力资本投资不包括（）。

[单选]下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是（）。

[单选]如果经常变动企业的薪酬制定必然会给企业带来震荡。甚至引发一系列问题。给企业带来（）。

[单选]工资效益常用的统计指标不包括（）。

[单选]利润分享也是一种（）。

[单选]对劳动力供给模型修正的三种理论不包括（）。

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