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当前位置：百科知识 > 企业薪酬的战略性管理试题

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[单选]在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择（）薪酬策略。
[单选]在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的（）。
[单选]麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类，它不包括（）。
[单选]影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（）。
[单选]企业要可持续发展。必须解决的价值分配中的矛盾不包括（）。
[单选]员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用（）。
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