知到声临其境答案-第35页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]提出工伤认定申请应当递交的材料不包括（）。*

[单选]五险一金”缴费（）扣除。*

[单选]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可依法向（）申请支付令。*

[单选]陈某到某电子公司工作，双方未签订书面劳动合同。陈某工作两个月后，以单位违反进厂时双方的口头约定、实发工资与约定工资不符等为由离开该单位。在陈某与某电子公司结算工资时，该公司以员工违约、自动离职给单位造成损失为由拒绝支付陈某后一个月的工资。*

[单选]公司组织外出拓展训练，脚受伤，属于工伤还是病假。*

[单选]员工未提前一个月提出辞职即离职，是否可以不发最后一个月工资。*

[单选]以下关于劳动能力鉴定说法错误的是（）。*

[多选]下面那些情况，公司应劳动者签订无固定期限劳动合同*

[多选]劳动者有下列哪些情形的，用人单位不得解除劳动合同（）。*

[多选]以下关于人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件说法正确的是（）。*

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