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薪酬管理试题
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[填空]
()体系是依据员工在工作中显示出来的能力对他们支付报酬。
[填空]
官僚结构的主要特征是()和等级森严。
[单选]
()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
[问答]
宽带薪酬模式的劣势有哪些?
[填空]
技能薪酬体系的基本类型:1、();2、()。
[填空]
薪酬区间关系的基本类型:在同一薪酬结构体系中,相邻薪酬等级之间的薪酬区间可以设计成()、()两种。
[单选]
根据海尔特霍夫斯泰德的理论,以下关于权力距离的论述中正确的是()。
[单选]
在薪酬四方图中,保险福利处于()
[问答]
排序法的优缺点是什么?
[填空]
基本薪酬的确定的四种基本方式:基于职位的薪酬、基于能力的薪酬、基于绩效的薪酬和()。
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