中级人力资源-第92页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]从外省及原行业转入的人员，调出地的社会保险经办机构需向调入地的社会保险经办机构提供参保职工个人（）各年度的缴费工资基数。

[单选]劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行（）。

[单选]以下不是人员甄选常用的效度指标的是（）。

[问答]试述在集体协商中如何体现双方平等原则。

[单选]（）是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。

[填空]沟通媒介有四类（）。

[多选]某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题当公司采用稳定战略时，其薪酬制度的特征应该是（）

[多选]某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是（）

[单选]某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题为保证薪酬的外部竞争性，应进行（）

[单选]（）以解决企业资金困难，在短期内筹集企业所需要资金为目的，或以企业产权制度改革为目的。

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