员工培训管理-第10页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]_般来说，组织在培训中应用同因素理论最普遍的情况，是与（）有关的或操作程序方面的培训。

[单选]（）是一种利用三维体验技术来进行培训的方法。

[单选]利用三维体验技术来进行的培训方法被称为（）

[单选]（）是围绕_定的主题，通过向受训者讲授某个特定的案例，引导受训者对其进行讨论、思考和分析、共同探求解决问题的方案的一种培训方法。

[单选]（）是一种激发创造性思维的培训方法。

[单选]围绕一定的主题，通过向受训者讲授某个特定的案例，引导受训者对其进行讨论、思考和分析，共同探求解决问题的方案的培训方法被称为（）。

[单选]（）是在培训教师的引导下，受训者围绕一个或几个主题进行讨论，相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法。

[单选]以下培训方法属于现场实践型培训方法的是（）。

[单选]选择员工培训方法的原则中，（）原则是指企业在进行培训方法的选择时应考虑到培训对象自身的特点。

[单选]企业培训方法的选择与运用应当遵循（）的原则。

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