欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[单选]员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止称为
[单选]将战略形成看成是基于对所处环境进行权变或适应的过程的战略理论学派是
[单选]美国著名战略学家迈克尔·波特认为战略是
[单选]工作分析中的“天然的”最佳主体为
[单选]对绩效的关心和对人的关怀都高的组织文化称为
[单选]员工对报酬决策方法是否公平的感觉称为
[单选]马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论属于
[单选]个体被目标所吸引,认为目标重要并持之以恒地为达到目标而努力的程度称为
[单选]对绩效的评价与分析应该从多个角度进行,这体现了绩效的
[单选]()和关键事件法一样,也需要由主管事先为每一个工作维度搜集可以描述有效、平均和无效的工作行为,每一组行为可以用来评定一种工作或绩效的维度,如管理能力、人际交往能力等。
<<<3839404142> >>
随机题库
  • ●  外墙保温工程技术规程
  • ●  规划相关知识
  • ●  比较教育学试题
  • ●  TD-RNS考试试题
  • ●  造价管理
  • ●  主治医师(中医妇科)
  • ●  第一部分CT医师
  • ●  轻松题库
  • ●  人力资源开发与管理
  • ●  初中
  • ●  高中
  • ●  房地产估价师
  • ●  客车检车员
  • ●  教育心理学(小学)考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1