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[多选]人力资源部门应（）本单位培训需求，并结合本单位年度工作规划、人力资源状况与总体规划、上一年度培训计划实施情况等因素综合分析，充分识别其必要性、可行性以及完整性，并及时与相关部门或单位沟通、反馈，统筹确定总体培训需求。（）
[多选]人力资源具有以下（）特性。（）
[多选]培训需求的提出还应考虑（）等因素。（）
[单选]人力资源部于（）组织下一年度培训需求的申报工作，安排相关部门和单位填报《培训需求申报表》。（）
[多选]注册安全工程师实行分类注册，注册类别包括（）。（）
[多选]办理一级建造师相关业务时，下列选项中哪些需要经过企业审批？（）
[多选]E-Learning平台具备下列选项中的哪些功能？（）
[多选]注册公用设备工程师的专业可分为（）。（）
[单选]施工企业“三类”人员不包括（）。（）
[单选]注册造价工程师被注销注册的人员，自注销之日起（）年后，重新具备注册条件，满足继续教育的要求，方可重新申请注册。（）
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