欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源

问题描述:

[单选] 影响人力资源创新能力的因素有()
A.知识 B.天赋 C.文化 D.性别 E.年龄
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:是指员工获得的一切形式的报酬。 下一篇:下列社会关系中,()属于劳动法凋整的对象。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.25)
  •   
  •   热门题目: 1.就业服务体系中的核心和主要部  2.职业道德修养过程中,所谓“不  3.伤亡事故报告和处理制度的内容

随机题目

建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是()。
生涯规划
劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()
试阐述薪酬结构确定方法中因素比较法的操作过程
某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对培训进行全方位的跟踪评价,他让小王设计一份《教学质量评估表》,以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问和不足,及时采取措施加以解决。[11月三级真]
随机题库
  • ●  兽医师职称
  • ●  涂装工考试试题
  • ●  工程咨询概论
  • ●  初级金融专业知识与实务
  • ●  中国现当代文学名著导读题库
  • ●  教师资格
  • ●  教育
  • ●  中小学历史习题
  • ●  广西住院医师规范化培训(检验医学科)题库
  • ●  副高(肾内科学)
  • ●  等级考试
  • ●  报关员
  • ●  康复技士基础知识
  • ●  2021智慧树答案
  • ●  保险法
  • ●  2020教师招聘题库
  • ●  计算机等级考试
  • ●  主治医师(普外科)
  • ●  临床执业医师实践技能
  • ●  CMS专题9
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1