问题描述:
[单选]
与目标管理法基本接近;采用更为直接的工作绩效衡量的指标,标准更具体、明确的考评方法是()
A.成绩记录法
B.直接指标法
C.选择排列法
D.结构式叙述法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:内部培训师的培养方式包括()
下一篇:企业文化的最内层包括()。
- 我要回答: 网友(216.73.217.131)
- 热门题目: 1.()是用人位最常用的,必不可 2.评价人力资源规划执行的指标有 3.定期监测和评估企业绩效管理系
