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[问答] 简述培训课程设计的选择原则。
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上一篇:简述选择员工培训方法的原则。 下一篇:简述培训需求分析的实施流程。

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通过培训效果的转化,能够将员工由培训所学到的知识转化为生产力,真正运用到工作中。指的是员工培训中的()原则
()的特点在于:培训者的数量能够根据产品和服务的需求不同而变化。
员工培训主要包括短期培训和中长期培训等多种形式,体现的是员工培训的()
在进行培训师选择吋,()原则是指要全面综合地考核,优中选优聘用,目的就是达到最佳培训效果。
美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯•麦格雷戈提出的理论是()
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