问题描述:
[单选]
制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的()合理地进行方案设计。
A.目标和要求
B.指标和要求
C.目标和内容
D.指示和内容
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:福利所具有的特征包括()。
下一篇:成绩记录法的步骤包括( )①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部专家评估资料,决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()
- 我要回答: 网友(3.22.66.147)
- 热门题目: 1.在信息收集过程中。属于询问法 2.审核关键绩效指标的要点,不包 3.由于考评者与被考评者双方在绩