欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[问答] 简述企业人力资本的含义。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:决策价值观的转变具体表现在()。 下一篇:薪酬战略的基本目标包括()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1.以下劳动关系领域的突发事件,  2.一般而言,若企业的业务数量较  3.内部晋升制的作用不包括()

随机题目

员工工作轮换的益处包括()。 A.避免工作倦怠 B.了解其他工作岗位 C.高工作效率 D.增加员工的工作安全感 E.提供更多的管理岗位
事业部制结构遵循的主要原则是().
考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标,是基于()确定的。
在绩效管理评估问卷中,一般将一些开放式问题放在()部分。
()是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。 A.劳资冲突 B.重大劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.重大劳动安全卫生事故
随机题库
  • ●  中医皮肤与性病学
  • ●  人文地理学题库
  • ●  初级网络管理员
  • ●  主治医师(心胸外科学)
  • ●  中国文化题库
  • ●  公务员常识题库
  • ●  妇产科学
  • ●  急诊医学综合复习题试题
  • ●  理学问答C
  • ●  康复治疗基础试题
  • ●  工程造价计价与控制
  • ●  临床基础检验
  • ●  电工进网证(低压类)试题
  • ●  高级网络规划设计师
  • ●  初级化妆师考试试题
  • ●  水利水电实务
  • ●  司泵工考试
  • ●  兽医法律法规和职业道德试题
  • ●  综合计量工技师试题
  • ●  代维资格考试题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1