问题描述：
[单选]
以下各种解决人力资源供大于求的方法中，对员工伤害最小的是（）
A．培训
B．减薪
C．工作分享
D．提前退休
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：成功分享计划属于（）
下一篇：人力资源积累型战略的特点是（）
- 我要回答: 网友(216.73.217.131)
- 热门题目: 1.企业需要在哪几个时段进行心理 2.试述直接传授培训方式的种类及 3.心理培训具体有哪些方法？