问题描述：
[单选]
以下各种解决人力资源供大于求的方法中，对员工伤害最小的是（）
A．培训
B．减薪
C．工作分享
D．提前退休
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：成功分享计划属于（）
下一篇：人力资源积累型战略的特点是（）
- 我要回答: 网友(18.190.24.105)
- 热门题目: 1.系统的培训评估过程主要有（） 2.实行案例研究法，应注意（）。 3.制订培训计划的内容，表述正确