问题描述:
[单选]
等级工资制的客观依据是
A.潜在劳动形式
B.流动劳动形式
C.凝结劳动形式
D.各种劳动形式
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.属于个人绩效奖励计划的是() 2.被称为“自助餐式的福利计划” 3.对从事研究开发的员工宜采用(
