问题描述:
[单选]
等级工资制的客观依据是
A.潜在劳动形式
B.流动劳动形式
C.凝结劳动形式
D.各种劳动形式
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.131)
- 热门题目: 1.采用扁平化组织结构的企业宜采 2.绩效薪酬强调() 3.企业薪酬应当体现“以岗定人,
