问题描述：
[单选]
等级工资制的客观依据是
A．潜在劳动形式
B．流动劳动形式
C．凝结劳动形式
D．各种劳动形式
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.137.217.235)
- 热门题目: 1.企业吸引和留住员工的一个重要 2.要处理好薪酬管理与企业人力资 3.以下选项中，否属于劳动基准法