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[问答] 简述员工培训在人力资源管理中的地位和作用。
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在培训的预算方法中,根据企业的培训需求来确定一定时限内必须开展的培训活动,分项计算经费,然后加总求和的预算法称为()
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()是每个培训项目具体需要花费的成本,是培训经费的核心内容。
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