欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[问答] 简述职位纵向分类的内容。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述职位分类法的优缺点。 下一篇:简述职位横向分类的原则。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.154)
  •   
  •   热门题目: 1.工作分析的结果最终表现为()  2.()是指对工作执行人员在工作  3.()是指对工作执行人员的职业

随机题目

必备能力分析是指对工作执行人员依据必备知识分析和必备经验分析的内容确定的注意力,决策力,创造力,组织力,记忆力,(),适应性等进行分析。
()是指对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析。
我国的《职业分类大典》将职业分为大类()个,中类66个,小类413和细类1838四个层次。
企业的劳资关系中最重要的是经营者和()的关系。
工作分析内容的确定是进行()最重要和最基本的环节。
随机题库
  • ●  电力
  • ●  护理综合考研
  • ●  导游资格
  • ●  百科知识判断题库
  • ●  相关专业练习题试题
  • ●  企业信息管理师题库
  • ●  移动通信机务员鉴定题库
  • ●  电工考试题库
  • ●  常见症状与体征试题
  • ●  中药学综合知识与技能
  • ●  热工程控保护考试题库
  • ●  一级建造师执业资格
  • ●  点检员考试
  • ●  主治医师(心内科)
  • ●  化妆品知识题库
  • ●  自考答案3
  • ●  图书馆学试题
  • ●  汽机题库
  • ●  中级网络工程师
  • ●  工程法律法规题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1