欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[问答] 简述职业导师制在新入职员工培训中的应用应遵循的原则。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述培训成果转化的途径. 下一篇:简述培训达不到应有效果的风险防范策略  .

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.简述拓展训练法的优点和局限性  2.简述素质的含义。  3.简述培训计划给管理和控制带来

随机题目

简述培训需求分析的目的。
简述人力资本投资平衡模型。
在定向以及在职培训等一系列过程中所需支付的一系列费用称为培训投资的()
在培训前对受训者在某些方面进行测量,培训后,再对其进行测量,通过前后的变化程度来说明培训的效果。这种评估培训效果的方案设计称为()
评估要易于被培训双方接受,评估所需费用和时间要比较合理,评估方法要操作方便,评估要有利于降低成本,这一原则是培训评估效果原则中的()
随机题库
  • ●  专业知识和专业实践能力
  • ●  银行从业资格
  • ●  货运值班员(综合练习)试题
  • ●  房地产估价理论与方法
  • ●  一级消防安全技术实务
  • ●  宏观经济政策综合
  • ●  食品安全学题库
  • ●  瓦斯抽放工试题
  • ●  软考中级
  • ●  银行业法律法规与综合能力(初级)
  • ●  技术与计量(土建)
  • ●  初级商业经济
  • ●  眼镜定配工
  • ●  建设工程法规及相关知识
  • ●  计算机硬件维修工程师试题
  • ●  消防员考试题库
  • ●  电子图像处理工考试题库
  • ●  造林绿化知识竞赛题库
  • ●  会计从业
  • ●  智慧树生活类题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1