问题描述：
[单选]
特性与因素理论的核心是（）
A．人与组织匹配
B．人与职业匹配
C．个性与组织匹配
D．人与环境匹配
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.54)
- 热门题目: 1.绩效管理的意义有（） 2.绩效管理的目的是持续提升（） 3.绩效考核结果应用领域包括（）