问题描述：
[单选]
在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业和员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的（）
A．人力资源规划
B．培训与开发
C．绩效管理
D．员工关系管理
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