欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[判断] 绩效考核/评级阶段是绩效管理流程中前馈与反馈的连接点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:绩效计划是在新的绩效周期开始前,管理者与员工通过充分沟通确定工作目标、设计实施方案,最终形成()的过程。 下一篇:绩效管理的流程体系即为绩效管理系统。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.从绩效考核内容来看,考核的重  2.绩效沟通的不同阶段有着不同的  3.在绩效内容中,绩效的经度是指

随机题目

用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就的工资称为
坎贝尔认为,员工的绩效有三个主要的决定因素,分别是
将战略形成看成是基于某种组织状态来整合已有战略观点而实现转变的过程的战略管理理论学派是
被认为是首开企业经营战略研究之先河的是巴纳德于1938年出版的
西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论是
随机题库
  • ●  东方文学史试题
  • ●  网课题库2
  • ●  耳科试题
  • ●  石油工程
  • ●  执业护士资格
  • ●  人员素质测评理论与方法
  • ●  餐厅服务员
  • ●  药用植物学试题
  • ●  土工试验工试题
  • ●  中药综合知识与技能
  • ●  婚姻家庭咨询师考试试题
  • ●  国土资源试题
  • ●  学习强国之挑战答题
  • ●  CMS问答A
  • ●  世界史试题
  • ●  住院医师规范培训(各省)
  • ●  二级建造师问答
  • ●  国际商务管理
  • ●  申论
  • ●  环境影响评价工程师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1