问题描述:
[多选]
培训成果转化的基本形式有()
A.依样画瓢
B.举一反三
C.融会贯通
D.组织管理
E.自我管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.142)
- 热门题目: 1.诺尔斯提出了确立其理论的四个 2.布鲁纳的认知结构学习理论的主 3.员工培训和人力资源管理各职能
