问题描述:
[填空]
()的一种较为常见的排序方法,其原理在于从群体中挑选出最好的或者最差的的表现者,较之于对其绩效进行绝对考核要简单易行的多。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.139.87.133)
- 热门题目: 1.在其他因素不变的情况下,大组 2.企业内部依法设置的,由企业方 3.股票期权的意义?