问题描述:
[单选]
岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()
A.正确
B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.()提出“ERG需要理论”。 2.()不可能是高级管理人员的工 3.供求均衡薪酬论的创始人是()
