问题描述:
[单选]
岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()
A.正确
B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.在(),专业技术人员职业能力 2.不同薪酬等级的员工薪酬结构比 3.在确定知识型员工的薪酬水平时
