问题描述：
[单选]
人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和（）。
A．测评时间
B．近因误差
C．相关分析
D．成本
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.继任者胜任力包括（）。 2.员工培训技能成果的测量方法包 3.明确可行的目标必须符合的条件