问题描述:
[单选]
人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和()。
A.测评时间
B.近因误差
C.相关分析
D.成本
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.147.86.27)
- 热门题目: 1.选项中不属于现代人力资源管理 2.环境与影响因素分析中的SWO 3.以下参数中不影响企业专业技能