问题描述：
[单选]
人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和（）。
A．测评时间
B．近因误差
C．相关分析
D．成本
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- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.下列选项中属于综合评估法的是 2.作为企业培训过程中的重要印刷 3.培训后评估的作用是（）。