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当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[多选] 员工培训的原则有()
A.服务于企业战略规划 B.与实践相结合 C.按需培训 D.目标导向 E.长期性原则
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  •   热门题目: 1.()是指纵观全局,把握关键,  2.培训的对象不仅包括一线的生产  3.下列适合于企业基层员工的基本

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()是立足于企业,向更大范围的人群提供培训项目与课程。
在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始,即以零为基础,根据组织目标,重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在费用_效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序。这种制定培训预算的方法是()
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