问题描述：
[单选]
高速增长阶段的薪酬策略是（）
A．高激励、高福利
B．个人—团体激励，保障与激励并重
C．低保障、高激励
D．奖励成本控制，保障为主
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：成就工资的作用有哪些？
下一篇：论述制定工资等级制度的基本原则。
- 我要回答: 网友(3.135.241.191)
- 热门题目: 1.从薪酬调查的（）来看.薪酬调 2.试述高层管理人员的薪酬战略？ 3.分类法最大的优点在于快速、简